Decreto Covid: obbligo di vaccino per gli over 50 e Green pass base per andare in banca o dal parrucchiere

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Il governo approva le nuove norme per contenere i casi Covid.

Fra le misure, quella che farà più discutere riguarda sicuramente l’obbligo, a partire dal 15 febbraio, di vaccino per gli over 50 per poter lavorare, sia nel pubblico sia nel privato. La norma riguarda anche chi lavora in ambito giudiziario e i magistrati, ma non per gli avvocati difensori e i testimoni.

Obbligo di Green pass base dal 20 gennaio fino al 31 di marzo 2022 anche per andare nei negozi, in banca o dal parrucchiere. Nel pomeriggio l’esecutivo ha incontrato le Regioni, tra le altre cose si è discusso di scuola e test.

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L’ultimo baluardo per l’approvazione è stata la Lega che ha resistito fino all’ultimo proponendo l’obbligo agli over 65.

L’opposizione della lega ha raccolto solo il green pass base invece che il super per poter accedere a negozi banche uffici postali e parrucchiere. Il Pd insieme a Leu e il partito di Renzi volevano l’obbligo di vaccino per tutti. Nel consiglio dei ministri c’è stata molta tensione e a metà incontro la lega ha minacciato la prioria astensione al nuovo decreto.

Tutte le imprese potranno sostituire i lavoratori sospesi perché sprovvisti di certificazione verde Covid.  La misura  viene estesa inizialmente alle Pmi fino a 15 dipendenti.

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La sostituzione rimane di “10 giorni rinnovabili fino al 31 marzo 2022, senza conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del posto di lavoro per il lavoratore sospeso”. Per “tutelare la salute pubblica e mantenere adeguate condizioni di sicurezza nell’erogazione delle prestazioni di cura e assistenza, l’obbligo vaccinale anti Covid verrà applicato a tutti i residenti in Italia, anche cittadini europei e stranieri”, che “abbiano compiuto il cinquantesimo anno di eta’“.

L’obbligo vale “fino al 15 giugno”. Sono esentati i casi di “accertato pericolo per la salute, in relazione a specifiche condizioni cliniche documentate, attestate dal medico di medicina generale o dal medico vaccinatore”.

Per chi dovesse decidere comunque di non immunizzarsi è prevista una sanzione di 100 euro, anche questa una scelta introdotta in Cdm che nella bozza non era indicata.

Le verifiche spetteranno ai datori di lavoro e chi non ha il superpass sarà assente ingiustificato fino alla presentazione della certificazione, “con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro e senza conseguenze disciplinari”, ma con la sospensione dello stipendio e di qualunque “altro compenso o emolumento comunque denominato”.

Le sanzioni: chi entra in un luogo di lavoro e non ha il super pass incorre in una sanzione erogata dal prefetto che va da 600 a 1.500 euro. Tutte per persone over 50 trovate senza super green pass, anche lungo la strada, saranno multate di 100 euro. 

E tornerà anche l’uso massiccio dello smart working: i ministri Brunetta e Orlando hanno firmato la circolare nella quale si sensibilizzano le amministrazioni pubbliche e i datori di lavoro privati a utilizzare pienamente lo strumento.

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