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Italia ed estero

Green pass e lavoro, se decade lo stato di emergenza l’obbligo può rimanere

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Sono in molti a chiedersi fino a quando il green pass resterà obbligatorio sul posto di lavoro. Se lo chiedono soprattutto quesi lavoratori che vorrebbero arrivare fino alla fine di dicembre, data in cui dovrebbe scadere lo stato di emergenza, ricorrendo ai tamponi ed evitando così di fare il vaccino.

Ma davvero tutto decadrà con la fine dell’anno? E’ bene sapere a questo proposito che con o senza lo stato di emergenza è possibile limitare la libertà di circolazione. Questo perché, come ricordano gli avvocati di laleggepertutti.it, l’articolo 16 della Costituzione non subordina le limitazioni alla previa dichiarazione dello stato di emergenza.

Per queste basta una semplice legge del Governo o del Parlamento, adottata anche in assenza di uno stato di emergenza. La legge che definisce i casi in cui è possibile dichiarare lo stato di emergenza è un decreto legislativo del 2008, il n. 1 (art. 24 comma 3).

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Tutto decade quindi a dicembre 2021? Nulla esclude che venga dichiarato un nuovo stato di emergenza (dovuto magari a una nuova variante, la Delta ad esempio). Il che consentirebbe al Governo di ricominciare daccapo la conta dei 24 mesi. 

E a chi obietta che “Il Green Pass è incostituzionale perché limita il diritto al lavoro” gli esperti hanno risposto che alla base della restrizione c’è il principio del bene collettivo, che è prioritario per la nostra Costituzione, e non il diritto del singolo.

E soprattutto c’è l’art. 2087 Cod. civ. che impone al datore di lavoro di tutelare la salute psicofisica dei propri dipendenti.

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