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Società

Primo colloquio di lavoro: il 33% dei giovani si presenta rassegnato, il 73% ansioso

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Il primo colloquio di lavoro per molti giovani è un vero e proprio problema.

Premettiamo che il 33% si presenta già rassegnato, convinto cioè che non potrà mai ottenere il lavoro proposto.

Sono interessanti i dati diffusi dall’Osservatorio Jobiri sugli ostacoli nella ricerca del lavoro. Nell’ 89% dei curriculum, non sono adeguatamente valorizzate le esperienze, di studio, lavoro e personali.

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Mentre il 75% evidenzia una carente formazione nella ricerca di un lavoro.

Jobiri è una startup che diventa un consulente digitale di carriera basato sull’intelligenza artificiale. Da gennaio a ottobre 2019 è stato preso in esame un campione 953 giovani di età compresa tra i 18 ed i 29 anni, dalla cui analisi è emerso prima di tutto, lo stato d’ansia che accompagna il primo colloquio di lavoro: il 73% si è dichiarato ansioso; il 68 % confuso; il 43% è stato preda della solitudine ed il 33% ha dichiarato di essere rassegnato ad un esito negativo.

E nel momento di compilare il curriculum? Per il 75% non c’è stata adeguata formazione; il 69% ha evidenziato una carenza di personale e per il 63% sono inadeguati i software delle banche dati.

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Un dato indubbiamente grave è quello che parla di un 45% che dichiara la poca professionalità da parte dei dipendenti del settore.

L’obiettivo dell’Osservatorio è quello di aiutare i giovani nel momento in cui si propongono al mondo del lavoro che richiede modalità sempre più aggiornate e diverse.

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