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Trento

Natam: continua il grande impegno nel sociale e nello sport

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nella foto Fulvio Bolfelli, Alessio Bolfelli e Saverio Paoli

I buoni imprenditori sono sempre più interessati all’investimento sul territorio.

Per questo investono in cultura, nell’associazionismo, in progetti legati alla beneficenza e solidarietà e nello sport.

Per loro la ricaduta di parte delle proprie risorse economiche sul territorio diventa strategico in termini di ritorno di immagine e di strategia di marketing.

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I maggiori benefici si riflettono sulla reputazione aziendale, sul brand e in chiave commerciale.

Ma la spinta iniziale arriva quasi sempre dal cuore e grazie ad una forte motivazione per aiutare gli altri e condividerne percorsi e gratificazioni

I dati parlano chiaro, negli ultimi 5 anni oltre un terzo delle imprese equipara gli investimenti sul territorio a quelli della pubblicità

Uno di questi casi riguarda la ditta Natam, ubicata in via Alto Adige 214 a Trento, che ha festeggiato l’anno scorso il 45° anno dalla sua nascita.

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Con una lunga esperienza di quasi 40 anni la Natam s.r.l. può sicuramente porsi sul mercato come ditta leader in Trentino nel settore delle pulizie industriali, proponendo fra gli altri, marchi prestigiosi come: IPC Portotecnica, IPC Gansow e Comac.

Natam è molto impegnata anche nel settore dell’attrezzatura meccanica che spaziando dai ponti sollevatori, bilanciatrici, smontagomme, compressori a vite e a pistone, aspirapolveri, impianti di aspirazione, generatori di corrente e generatori di aria calda.

L’impegno sul territorio di Natam s.r.l è piuttosto importante.

I soci Fulvio Bolfelli e Saverio Paoli sono soci fondatori della «Fondazione Trentina per l’autismo» che ha realizzato il centro Sebastiano di Coredo, investendo quasi 5 milioni di euro. La struttura è il più importante polo sociale italiano dedicato ai pazienti autistici e il 2 di aprile 2019 ha festeggiato i suoi primi 2 anni di vita.

«Considero doveroso, per chi ha le risorse, aiutare e sostenere sempre e dovunque chi è stato meno fortunato di noi» – afferma Fulvio Bolfelli

La sua presenza alla cena di gala annuale per la raccolta fondi della fondazione è ormai una tradizione che ogni anno viene rispettata dall’azienda e da tutti i suoi collaboratori.

Natam fa parte anche dei soci fondatori della cooperativa «Social N.o.s.» che offre lavoro a 18 persone regolarmente assunte, 5 delle quali svantaggiate, attraverso  progetti di coesione e inclusione sociale, senza trascurare aspetti come la competitività del sistema dando il via ad azioni di economia solidale che sappiano conciliare i valori della solidarietà e dell’imprenditorialità. Uno degli scopi della cooperativa è quello di creare una forte rete di rapporti fra gli attori principali, cioè lavoratori, imprenditori, enti e istituzioni.

Il progetto sta funzionando e nel 2018 la cooperativa ha raggiunto i 300 mila euro di fatturato senza attingere a nessun erogazione di finanziamenti da parte delle istituzioni. Un eccellenza nazionale che vede fra il resto nel consiglio di amministrazione uno dei soci della Natam; Fulvio Bolfelli.

Ma la solidarietà non è tutto. Natam infatti non è impegnata solo nel sociale.

Sponsorizza infatti il club ciclistico Francesco Moser, l’Unione ciclistica valle di Non e l’unione ciclistica di Rallo.

Natam è stata anche fra le prime a credere nella rinascita del Calcio Trento dove partecipa a quella che il presidente Mauro Giacca ha voluto chiamare «La sinergia gialloblù», cioè un folto gruppo di aziende che sostiene il Trento calcio. 

Il pallone viaggia comunque a 360 gradi dentro l’azienda che è sponsor anche delle società U.S.D. Vipo Trento e della società sportiva Aldeno.

Per ultimo, ma non meno importante, è l’impegno nel mondo dei motori dove Fulvio Bolfelli e il figlio Alessio, anch’esso socio della Natam, sono attori attivi essendo entrambi ottimi piloti di rally e di gare di montagna.

Natam sponsorizza in modo importante la Michael Racing  un’associazione Sportiva Dilettantistica che opera nel mondo delle corse automobilistiche.

L’associazione ha raggiunto negli ultimi anni obiettivi in più rami del mondo delle corse. Dal punto di vista sportivo ha ottenuto numerosi successi e titoli in gare regionali e nazionali. E’ impegnata nella ricerca e nella formazione di nuovi piloti attraverso la Michael Racing School ed eventi specifici come “Destinazione Pilota” dove Fulvio Bolfelli è uno dei protagonisti a livello organizzativo.

Nell’azienda Natam è sempre presente il forte desiderio di aiutare la propria comunità, assistendo anche economicamente le squadre sportive del proprio territorio. Per questo l’azienda promuove i valori dello Sport: lealtà, cavalleria, amicizia, reciproca comprensione e solidarietà.

Un sostegno che l’azienda trentina non fa mai mancare nel nome dei valori quali la solidarietà e l’aiuto ai giovani. Un esempio per tutti e un eccellenza economica etica e sociale che rende orgoglioso l’intero Trentino.

 

 

 

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Trento

Sono 1.385 i dipendenti del comune di Trento. In forte crescita il part Time

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Il comune di Trento ha diffuso oggi i dati relativi all’annuario statistico 2018.

Per quanto riguarda il  focus sull’amministrazione il numero di deliberazioni consiliari adottate nel 2018 è pari a 207, le deliberazioni approvate della Giunta sono 294, i conclusi 700.

Per quanto riguarda l’Ufficio Relazioni con il Pubblico viene riportato l’andamento dei contatti registrati dal 2005 in poi. In generale, in serie storica, si rileva un calo, mentre nel 2018 i contatti sono aumentati rispetto all’anno precedente.

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Il valore è, infatti, pari a 16.605 (+8,1% rispetto al 2017), di cui 2.142 sono costituiti da suggerimenti, segnalazioni e reclami.

La modalità di contatto preferita dal cittadino è al banco (43,1%).

Da notare come siano in costante aumento i contatti scritti, in modo particolare quelli attraverso e-mail e tramite la piattaforma Sensorcivico (aumentati rispettivamente del 16 e del 21% rispetto al 2017).

I dipendenti del Comune di Trento sono 1.385 (-1,9% rispetto al 2017), 570 uomini (41,2%) e 815 donne (58,8%).

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I dirigenti, prevalentemente uomini, sono 24.

La qualifica con il numero maggiore di dipendenti è la C (625). Le persone in part-time sono 410, dato che corrisponde al 29,6% del totale dei dipendenti.

Questa proporzione è in aumento nel corso del tempo: nel 2005, infatti, i part-time erano 295 su un totale di 1.627 dipendenti, corrispondenti al 18,1%.

L’età media del personale a tempo indeterminato è di 50,5 (dato in costante aumento, nel 2005 era pari a 43,5).

Con riferimento ai dati catastali invece, si evidenzia che su un totale di 136.043 unità immobiliari accatastate, il 47,1% (64.131 unità) è ad uso abitativo, mentre il non residenziale  negozi, uffici, studi e uso produttivo) costituisce il 7,4%, la restante percentuale è costituita da pertinenze 2 .

Tra le unità ad uso abitativo, l’80,0% è costituito da abitazioni definite “di tipo civile” (A2, ovvero, secondo le note esplicative del catasto, unità immobiliari “appartenenti a fabbricati con caratteristiche costruttive, tecnologiche e di rifiniture di livello rispondente alle locali richieste di mercato per fabbricati di tipo residenziale

 

 

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Trento

38.633 ricoveri negli ospedali di Trento nel 2018. Gli aborti sono 166

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Con riferimento all’anno 2018, i dati forniti dall’Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari evidenziano 38.633 ricoveri, per 241.221 giornate di degenza negli ospedali cittadini (S. Chiara, S. Camillo e Villa Bianca).

I posti letto totali sono 853. I ricoveri sono diminuiti leggermente (-3,7%), così come le giornate di degenza (-1,3%).

La degenza media, calcolata come rapporto tra numero di giornate di degenza e ricoveri, è pari a 6,2, dato maggiore dell’anno precedente di 0,1.

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In Provincia i ricoveri sono 81.258 e le giornate di degenza 645.606, con una degenza media di 7,9 giorni.

Le persone residenti ricoverate sono 12.907 (dato inferiore a quello dell’anno precedente -3,6%): la maggior parte degli accessi alle strutture ospedaliere si verifica per malattie del sistema circolatorio (14,3%) e dell’apparato digerente (10,5%).

La percentuale di persone residenti a Trento ricoverate sul totale dei residenti diminuisce costantemente nel corso del tempo: si passa dal 14,0% del 2009 al 10,9% del 2018.

I ricoveri per parto delle residenti a Trento sono stati 801, dato in diminuzione rispetto al 2017 (-7,9%).

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Rimane costante il numero di interruzioni volontarie di gravidanza (166 nel 2017 e nel 2018).

Nel corso dal 2018 si evidenzia un decremento rispetto all’anno precedente delle persone non residenti in Trentino che vengono ricoverate in regime ordinario (-12,5%) ed un aumento di quelle ricoverate in day hospital (+17,3%) presso le strutture territoriali (mobilità attiva) e che provengono principalmente dal Veneto, dalla provincia di Bolzano e dalla Lombardia.

Si tratta in tutto di 3.758 persone, con una diminuzione percentuale del -6,9%. Nel decennio questo dato ha evidenziato un andamento piuttosto altalenante, con anni in crescita e anni in calo.

Sono in diminuzione, rispetto al 2017, le persone che, pur essendo residenti a Trento, vanno a farsi curare in strutture esterne alla Ragione (mobilità passiva). Il valore è pari a 2.023 con una diminuzione percentuale del 6,4%. Nel decennio il dato è calato del 26,3%.

Le mete preferenziali sono, come nel caso della mobilità attiva, il Veneto, la Lombardia e la Provincia di Bolzano. Le farmacie sul territorio comunale sono 30, di cui 10 comunali.

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Trento

A Trento si commettono 16 reati ogni giorno, il 41,6% sono perpetrati da extracomunitari

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Il comune di Trento ha diffuso i dati relativi all’annuario del 2018 

Nel corso del 2018 diminuisce il numero dei delitti commessi (e denunciati) nel Comune di Trento (-5,6%): se ne registrano, infatti, 5.555, rispetto ai 5.884 del 2017.

Il dato provinciale evidenzia una diminuzione più lieve (-1,2%).

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Con riferimento al Comune di Trento si rileva un decremento di persone denunciate e in seguito arrestate e fermate (-13,4%), mentre, a livello provinciale, diminuiscono in maniera minore (-5,9%).

Le persone extracomunitarie denunciate calano lievemente nel Comune di Trento (895, -9,1%) mentre restano costanti in provincia (1.733, +0,1%).

Gli extracomunitari costituiscono il 41,6% di tutte le persone denunciate in Comune; in Provincia invece il valore è pari a 28,8%.

Il furto resta sempre il tipo di reato maggiormente perpetrato (l’incidenza sul totale dei delitti è del 54,1%).

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Il dato è in leggero aumento rispetto all’anno precedente (+1,7%).

Nel corso del 2018 sono stati rilevati 445 danneggiamenti (-0,9% rispetto al 2017), 358 truffe e frodi informatiche (nel corso del 2017 erano state 406, -11,8%) e 240 reati connessi con la produzione, lo spaccio e il traffico di stupefacenti (234 nel 2017, +2,6%).

Le rapine sono 61 (nel 2017 erano 53). Diminuiscono, rispetto all’anno precedente, le denunce per reati contro l’incolumità e la libertà individuale (percosse, lesioni dolose, violenza privata, minacce, violenze sessuali) -32,9%.

Il tasso di delittuosità in comune (numero di delitti rispetto alla media annuale della popolazione residente rapportato a 100.000 abitanti), si mantiene costantemente più alto che nel resto della provincia: nel 2018 il valore per il Comune di Trento è pari a 4.701,9 per la Provincia è di 2.956,6.

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