APT Rovereto, si licenzia personale mentre se ne assume altro più «vicino» alla dirigenza?

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Il consigliere di “Agire” evidenzia come l’insediamento del nuovo Presidente, del nuovo Vice Presidente e del nuovo CdA dell’APT di Rovereto e Vallagarina ha visto da subito importanti quanto inaspettati cambiamenti nell’assetto degli uffici amministrativi.

In particolare, riporta il consigliere nella sua premessa, «è stato esonerato dall’incarico il Direttore e dalle dichiarazioni pubblicate nelle cronache di stampa che ne hanno dato notizia non si è potuto capire quali fossero i reali motivi a giustificazione di tale intervento, ed inoltre si è penalizzato personale altamente qualificato suscitando molti interrogativi circa le giustificazioni addotte».

Nello specifico Cia evidenzia come «una unità di personale, con diploma di laurea in lingue straniere, in servizio presso l’APT di Rovereto a partire dal 1° luglio 2013, con contratto a tempo determinato, ripetutamente rinnovato viste la qualità del lavoro svolto e le indubbie capacità operative, alla scadenza del 30 giugno 2015 nella quale il contratto avrebbe dovuto trovare ulteriore conferma nel corso di un colloquio promosso dal nuovo Presidente ha in realtà ricevuto la notizia di definitiva fine del rapporto di lavoro.

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Motivo ufficiale proposto dal Presidente “dobbiamo ridurre il personale, non possiamo rinnovarti il contratto”».

Per il consigliere si tratta in realtà di una giustificazione difficilmente credibile, infatti la stessa persona sarebbe stata successivamente convocata per sostituzioni nel mese di agosto 2015 nelle due sedi di Rovereto e di Brentonico, ed inoltre per altre sostituzioni, oltre a coprire sabati e domeniche nelle due diverse sedi. Il tutto, evidenzia il consigliere di “Agire”, «con retribuzione in voucher, nonostante da più parti e anche dalla Provincia si inviti a non abusare di tale sistema retributivo, ad avviso di molti inadeguato per garantire dignità e sicurezza al lavoro e ai lavoratori».

In realtà, conclude Cia, «a Rovereto in vari ambiti si vocifera di un’imminente assunzione, presso l’APT di Rovereto, di due unità di personale provenienti dal Consorzio “Rovereto in Centro” del quale fino a tempi recenti era Presidente proprio l’attuale Presidente dell’APT Rovereto e Vallagarina.»

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Se questo si verificasse sarebbero possibili alcune considerazioni di merito e risulterebbe del tutto ingiustificato il mancato rinnovo del contratto all’unità di personale precedentemente in servizio.

Ecco che il consigliere interroga la Giunta provinciale per sapere i motivi che hanno indotto la nuova dirigenza dell’APT a modificarne la struttura amministrativa licenziando il Direttore e non provvedendo al rinnovo del contratto ad una unità di personale, e se corrisponda al vero che sia imminente l’assunzione presso la stessa APT di due unità di personale provenienti dal Consorzio “Rovereto in Centro”.

Cia prova a chiedere inoltre se corrispondano al vero le indiscrezioni e i commenti che in ambito roveretano attribuiscono agli organi dell’APT di Rovereto e Vallagarina “precise tendenze politiche”, nonostante l’Azienda per il Turismo non abbia un ruolo politico, ma altro genere di obiettivi sul territorio.

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