Tirocini estivi: cento ragazzi in Comune per l’alternanza scuola-lavoro

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La riforma del sistema nazionale di istruzione e formazione delineata dalla legge 13 luglio 2015 n. 107 ha introdotto un cambio di paradigma culturale, organizzativo e didattico nella scuola, che si apre al territorio riconoscendo nei contesti lavorativi e produttivi luoghi di apprendimento fondamentali per gli studenti.

In particolare, la normativa prevede l'obbligo per gli studenti dei licei e degli istituti tecnici di svolgere rispettivamente 200 e 400 ore di alternanza scuola-lavoro nel triennio per poter essere ammessi all'esame di maturità. I tirocini riconoscibili ai fini dell'alternanza scuola-lavoro sono “curricolari”, ossia coerenti con l'offerta formativa degli istituti, e di conseguenza gratuiti, anche se realizzati durante il periodo estivo.

La Provincia autonoma di Trento ha recepito la normativa nazionale prevedendo l'attuazione dell'alternanza a partire dagli studenti del terzo anno del corrente anno scolastico 2015/16.

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Le novità introdotte incidono sul progetto Summerjobs così come proposto nelle ultime due estati (tirocini estivi retribuiti).

Il Comune, vista la mutata situazione normativa e l'esigenza di supportare le scuole in questa fase di passaggio, ha quindi ritenuto opportuno sospendere il progetto Summerjobs 16-17 per l'estate 2016 per dare risposta alle richieste di accoglienza dei tirocini curricolari, in particolare degli studenti di classe terza, rispondendo così alle sollecitazione delle scuole cittadine.

A seguito dei contatti attivati tra il Comune e le scuole, sono pervenute nove manifestazioni di interesse da parte di altrettanti istituti per l'accoglienza di un bacino potenziale di 520 studenti durante il periodo estivo.

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Le disponibilità raccolte all'interno dell'Amministrazione comunale permetteranno di accogliere 118 ragazzi suddivisi tra ufficio Parchi e giardini (60), punti prestito della Biblioteca presso le piscine in collaborazione con Asis (20), Biblioteca centrale e periferiche (15), Politiche giovanili (3), Dolomiti Ambiente (20).

La realizzazione dei tirocini estivi presso gli uffici del Comune è possibile grazie al Protocollo d'intesa Città-Scuola. Verso un patto formativo territoriale, che la Giunta comunale ha approvato nella seduta di ieri.

Il protocollo definisce i rapporti tra Comune di Trento e scuole del territorio cittadino ed è uno degli strumenti per attuare la finalità individuata dalla relazione previsionale e programmatica di favorire la partecipazione reale dei giovani alla vita della propria comunità.

Il Protocollo Città-Scuola rappresenta uno strumento programmatico la cui attuazione si concretizza nella costruzione di forme e strumenti di raccordo e di co-progettazione su temi strategici per la comunità, valorizzando le risorse della città e della scuola, in un'ottica di scambio e arricchimento reciproco di metodi e visioni.

Negli anni scorsi, grazie al protocollo, gestito internamente dal Servizio Cultura, turismo e politiche giovanili, sono stati organizzati tavoli di lavoro periodici con i referenti delle scuole cittadine, realizzati e pubblicati gli opuscoli “Città e scuola. Offerta formativa nel comune di Trento”, promossi i bandi di concorso per progetti di rete delle scuole, ideati e realizzati progetti ed iniziative in co-progettazione tra servizi comunali e scuole, favoriti e realizzati progetti per la cura dei beni comuni.

Il rinnovo del protocollo permetterà di continuare sulla strada già intrapresa rinforzando ulteriormente la relazione tra Comune e scuole e aggiornandola rispetto alle nuove esigenze con un importante lavoro di rete sul territorio.